マーケティングリサーチ・マネージメント等、マルチタスクで業務を支える仕事 |
太陽光発電システムの販売で業績を伸ばしている当社。
土地の仕入れから太陽光パネルの設置工事、設置後のアフターメンテナンスまで一貫して手掛け、多くのお客様(法人・個人)から高い信頼を得ています。
そんな太陽光事業で一番「命」ともいえる仕事が「太陽光用地」の確保。
今回募集させて頂くのはその「太陽光用地」を確保するためにの、エリアマーケティングと土地のリサーチ業務の専属担当者です。マネージャー候補としてもキャリアアップが見込める職種となっております。
※営業のお仕事ではございませんので、ご注意ください。

プロフェショナルが多数在籍! 未経験からでも始められる。 |
マーケティング戦略を練ったり、リサーチ結果に基づきオーナー様に連絡を行ったりと、業務の大半が事務的かつ複数の案件を同時進行させていく、マルチタスク能力が高い方が向いているお仕事になります。
マルチに活躍できる分、業務をこなしていく難易度は高いですが、弊社には多くのプロフェッショナルが在籍しており、あなたを経験0から育てる自負がございます。
弊社で頑張ってみたい!!という気持ちがある方であれば、どなたでも歓迎です!
・未経験OK!
・異業種からの転職OK!
・学歴や経歴は不問!
また、第二新卒も応援!!20代~30代の若手社員も活躍しております。
面接時に自分として何がやりたいと深く具体的に話せるかを評価します!
覚悟を持って挑戦したいあなたを応援する会社です
あなたの頑張りをしっかり評価! 昇給賞与年2回! |
私達は1人1人の頑張りをしっかり評価します。それと同時に、会社全体としても高いパフォーマンスが実現できるように給与体系を作っています。
具体的には年2回全社員を対象に人事考課を実施し、その結果に基づいて年2回の賞与額を決定しています。
人事考課は
①会社目標
②個人目標
③経営理念
の3項目から評価する仕組みになっていて、個人の頑張りを会社全体のパフォーマンスに結び付けていく仕組みになっています。
弊社で働いてみると、営業と事務が協力して、会社全体として目標達成に向かって頑張る喜びを実感できると思います!

仕事内容
主な仕事内容をご紹介! |

①太陽光用地の候補地(見込み)の獲得マーケティング
独自のシステムを用いながら、関東一円の膨大な土地から、法令などの制限をクリアしたエリアを選定いただき、そのエリアに住む方々に対して、ダイレクトメール等を施策にて見込み顧客の獲得を図ります。リード(見込み)を増やすための、toC向けマーケティング戦略の立案と施策を実行いただく非常にクリエイティブな仕事となります。
②土地のリサーチ
土地はどんな土地でも良いというわけではなく、一定の条件をクリアした土地でなければなりません。いざ見込みとして候補にあがった土地が本当に太陽光用地として適しているのかどうか、各種法令と抵触しないか確認したり、関係各所とやりとりをしていただきます。
※例えば、候補地が農地だった場合、転用できるかに制限がございます。
③マネージメント業務
上記の仕事を一人でこなしていくのは到底難しいので、弊社にはリサーチ業務を協力していただく、多くの業務委託スタッフがいます。それらスタッフへの業務管理等のマネージメントや、コミュニケーションも非常に重要な業務となります。
仕事のポイント |
マルチタスクが鍵!
あなたのスキルに応じて業務をアサインしますが、大きな会社ではございませんので、マーケティングに関わる様々な業務が日々発生します。
マルチタスクを恐れず、積極的に多くの業務に関わっていく事で迅速なスキルアップに繋がる仕事です!
職場風景
求める人材
こんな方、大歓迎です!! |
・不動産の知識やマーケティングスキルを磨きたいという方
・不動産や法律等の知識、経験を高めたい方
・営業職から企画職でのジョブチェンジを考えている方
・未経験から企画・事務職に挑戦してみたいという方
・多くのスタッフのマネジメントができる方
・PCスキルが高く、複数の業務を同時進行させていくマルチタスク能力が高い方!
・太陽光の仕組みやルール等、自ら能動的に勉強して自分を高めていくことができる方
マーケティング、販売企画、広報、経営企画、ブランディングなどの職種に注目されている方には特におすすめの職種です!
逆に、こんな方は不向きとなります。 |
・事務仕事やPC操作が苦手な方。
・マルチタスクが苦手な方。
・与えられた仕事のみをこなしたい方。
・仕事の好き嫌いが激しい方。行動に移すのに足取りが重く、いつも後手の対応となってしまう方。
1日の流れ

出勤
10:00出勤
全体でMTGを行います。
その日に行う仕事と優先順位を整理しながら、漏れがないかを全体で確認していきます。
また、共有事項などがあれば各自報告します。
全体でMTGを行います。
その日に行う仕事と優先順位を整理しながら、漏れがないかを全体で確認していきます。
また、共有事項などがあれば各自報告します。

午前の勤務
進捗確認を行いながら、在宅スタッフに新規の発注を行ったり、在宅スタッフから戻ってきた仕事の結果の確認を行います。
また、お客様から入ったインバウンド情報について、土地の調査を行い、営業スタッフが必要な資料を作成していきます。
また、お客様から入ったインバウンド情報について、土地の調査を行い、営業スタッフが必要な資料を作成していきます。

昼休憩
休憩は60分
上野は雑誌に紹介される飲食店も多く、人気のランチ定食を食べて午後の業務に備えます♪
上野は雑誌に紹介される飲食店も多く、人気のランチ定食を食べて午後の業務に備えます♪

午後の勤務
契約が上がった土地に対して、電力会社への申請、国への申請、市区町村への申請書類等を作成していきます。
申請内容は太陽光をどのように設計していくかということによっても内容が大きく異なるため、営業スタッフとも打ち合わせながら作成していきます。
申請内容は太陽光をどのように設計していくかということによっても内容が大きく異なるため、営業スタッフとも打ち合わせながら作成していきます。

退勤
18:00~20:00退勤
みなさん平均20時くらいまで残業していますが、週末などはみんなで飲みに行くこともあります!最近はコロナのため、会議室を使って、みんなで社内飲みをしています!
みなさん平均20時くらいまで残業していますが、週末などはみんなで飲みに行くこともあります!最近はコロナのため、会議室を使って、みんなで社内飲みをしています!
写真ギャラリー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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募集職種 | マーケティングリサーチ |
給与 | 月給:250,000円~350,000円 ※入社後6ヶ月間は試用期間となり、雇用形態は契約社員となります。 ※スタート時の給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給。 平均残業:40時間程度ございます。(1日2時間~3時間程度) 残業代は全て支給しますので、業務にじっくり時間をかけたいという方も安心ください。 もちろん効率的に仕事したい!という方はサッと帰っていただき全く問題ありません。 |
昇給・賞与 | ■昇給(年2回/4月、10月) ■賞与(年2回/4月、10月) ※半期ごとに人事評価シートに基づく人事考課を行い、その結果で給与・賞与が決定する仕組みです。 人事評価は①会社目標、②個人目標、③経営理念の3つから構成され、個人の頑張りと会社全員の頑張りを合わせて進めて行く仕組みになっています。 ※賞与平均:月1~2ヶ月程度 |
就業時間 | 9:00~18:00 次の2つから好きなシフトを選択できます。 ①9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間) ②10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間) ※勤怠管理はPCを使ったデジタル管理を実施しています。 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■GW(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ※年間休日112日 |
業務責任 | なし |
必要なスキル | 基本的なPC操作ができる方 |
必要な免許・資格 | なし |
必要な学歴 | 学歴不問 |
必要な経験 | なし(土地仕入れ、不動産事務等の不動産業界での経験がある方尚可) |
福利厚生・待遇など | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(1ヶ月35000円が上限) ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当1~3万円程度(電気、建設、不動産、金融関係の資格をお持ちの方は、支給対象となります。) ■資格取得支援制度(電気工事士/電気主任技術者/電気工事施工管理/宅建:受験料 学校 テキスト代等の費用負担制度あり) ■PC支給 ■現場作業着支給 ■私服勤務OK ■社用車貸出あり ■社内禁煙 ■健康診断 ■社内フリードリンクあり |
募集背景 | 再生可能エネルギーの更なる普及を予想、太陽光用地の確保業務の拡大の為 |
本社所在地 | 100-0015 東京都台東区東京都台東区東上野3-35-9 本池田ビル7F |
事業内容 | ■太陽光・風力・バイオマス発電の企画・販売・施工・アフターメンテナンス ■自社太陽光発電システムの運営・管理 ■不動産の売買、賃貸借、管理、仲介 ■太陽光投資物件サイト「そらサーチ」のメディア運営・管理 ■土地営業システム(SOLA)の開発・販売・管理 ■カルチャースクールの運営・管理 |
転勤について | 転勤はありませんので、腰を据えて働くことが可能です。 |
採用担当からのメッセージ | これから太陽光を始めとする再エネ事業は、日本だけでなく、世界的に盛り上がりを見せる事業になると考えています。 再エネ事業はまず「土地探し」から始まります。その開拓者となる大事なお仕事がマーケティングリサーチの方々です。 あなたもこれから更に盛り上がっていく再エネ事業でチャレンジしてみませんか? 私たちは優秀である人よりも、志高く努力できる方、自分にベクトルを向けて自己成長していける方と一緒に仕事が出来たらと考えています。 是非この機会に、将来の再エネ事業を見据え、志高く、前向きに頑張って頂ける方とお会いできればと考えております。皆さんの挑戦、お待ちしております。 |
勤務先情報
会社名 | 株式会社グッド・エナジー |
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住所 | 100-0015 東京都台東区東京都台東区東上野3-35-9 本池田ビル7F |
アクセス | JR・東京メトロ各線「上野駅」より徒歩2分 京成電鉄各線「京成上野駅」より徒歩3分 東京メトロ稲荷町駅から徒歩5分 JR・メトロ御徒町駅から徒歩10分 東京メトロ仲御徒町駅から徒歩9分 東京メトロ上野御徒町駅から徒歩8分 |
URL | https://good-energy.co.jp/web/index.html |
選考の流れ
下記応募フォームからエントリー | 下記応募フォームからお気軽にエントリーください。 エントリーが確認できましたら採用担当よりご連絡させて頂きます。 |
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【1次選考】書類選考 | 履歴書を当社までメールもしくは郵送でお送り下さい。 お送りいただいた履歴書を確認次第、担当者より次のステップの案内をさせて頂きます。 |
【2次選考】社長面接 | 本社事務所にて、社長面談を実施いたします。 弊社では現在リモートワークは実施していないため、面談は全てリアルで実施させて頂きます。 |
【3次選考】WEBテスト | WEBテストの受験をお願いしています。 テスト結果を確認次第、担当者より次のステップの案内をさせて頂きます。 |
【4次選考】スタッフ面談 | 本社事務所にて、スタッフ面談を実施いたします。 弊社ではその方の能力や強みも評価させて頂きますが、努力できる方、働いているメンバーと良好な人間関係を築ける方かどうかも大切だと考えています。 |
内定 | 最終確認をさせていただき正式に採用を決定させていただきます。 |
選考について | 面談でご来社頂く場合は、マスクの着用をお願いします。 応募から内定まで、2~3週間程度です。 ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 |
代表メッセージ

◆我が社の現状と今後の展開◆
弊社は太陽光投資物件サイト「そらサーチ」の運営を軸に、太陽光の土地探しから販売、施工、アフターメンテナンスまで一貫して事業を行っている会社です。
最近、地球温暖化や環境問題についてテレビや雑誌で取り上げられ、その解決策の1つとして再生可能エネルギーが注目を浴びています。これからの再エネ事業は日本だけでなく、世界的なテーマとして進められていく一大プロジェクトになるのではないかと考えています。
再エネと一口に言っても、その電源は、太陽光、風力、水力、地熱、太陽熱、バイオマスなど様々な種類があります。国としては、これらの電源をエネルギーミックスの観点からバランスよく普及させていかなければなりませんが、このような状況の中でも、今後中心的な電源として普及していくのは、太陽光ではないかと考えています。他の電源に比べ、設置しやすく、普及が早いからです。私たちはこの太陽光を中心に事業を進めて行きたいと考えています。
そして、この太陽光事業を行っていく上で「命」とも言えるのが「土地探し」です。太陽光事業においては、「土地を制する企業が再エネを制する」と言っても過言ではありません。弊社はこの「土地探し」に関して、他社に比べ、圧倒的な差別化を図っています。一般的な太陽光の会社では「土地探し」をする場合、外部の不動産屋や地元の有力者など第三者に頼ることがほとんどですが、弊社ではこのような外部の力に頼ることも、個々の営業マンの能力や勘に頼ることもなく、独自に開発した土地選定システムを使って、一連の仕組みの中で太陽光用地を手に入れる流れを確立しています。手前味噌となりますが、この仕組みは日本でもトップクラスではないかと自負しております。
再エネ事業が今後ますます盛り上がっていく中で、この「土地探し」の仕組みは、必ず大きな強みになると確信しています。
当面のビジョンとしては、来年度からは国の固定価格買取制度(FIT)が終焉を迎え、FIPやNon-FITなど、新しい売電の仕組みが確立されてくるのではないかと考えています。弊社では、この中でも特にNon-FITの仕組みを早期に確立し、RE100やSDGsなどを表明している会社に必要とする再エネ、すなわち環境価値をしっかり提供できる電源供給体制を確立したいと考えています。
そして、これらの事業を進めて行く中で、必ず社会的な信用が必要になってくるため、数年後には株式上場を果たし、再エネ電源を中心とした電力会社になることをビジョンとして掲げています。
もちろん、これらの夢を実現することは平坦な道ではありませんが、一方で人がビジョンとして具体的に描ける夢は、必ず実現できることでもあると考えています。
是非、皆さん一人一人の力も貸していただきながら、私たちと一緒に、弊社の経営理念でもある「必ず成功するまでやり遂げる執念のもと、常識にとらわれないアイデアと本気の行動力でイノベーションを起こし、価値ある問題解決に挑んでいく」ことを実現できたら、こんなに嬉しいことはないと考えています。
◆仕事をする上で大切にしていること◆
大きな事業を成功させるためには、社員一人一人の成長が不可欠です。そのためには失敗を恐れずに、積極的な気持ちを持って果敢に挑戦していくこと。そして、同じビジョンを共有する仲間としてお互いを尊重し、一人一人が本来持っている能力を発揮できる良い環境を作っていくことが大切だと考えています。
働きやすい環境にしていくためには、ビジョンの共有や目標の共有、具体的な計画、仕事の標準化、良好な人間関係、自由に意見が言える社風、スピーディーな決済体制など、様々なことを実現していく必要があります。
弊社ではこのような環境づくりに私自身も当然ですが、社員一人一人が細心の注意を払いながら、本来持っている能力を十二分に発揮できるように、定期的に様々な要素を振り返りながら事業運営を行っています。
◆今回入社される方に期待すること◆
今回の募集で重視しているのは、「挑戦してやろう」「やってやろう」という熱い気持ちです。弊社が提供している太陽光は、必ずお客様に喜んでいただける商品になっています。また、太陽光がこれから主力電源化されていく中で、太陽光の社会的使命はますます高まっていくと考えています。これだけの商品性を兼ね備えたものは、他にはないと思っています。
ただし、どんなに良い商品でも、それを伝える人に情熱がなければ物事の良さは伝わりません。また、どんなに才能や優秀な能力を持っていても、強い意志と覚悟を持った人間には最終的には勝つことができません。
みなさんが今回転職を考えたのであれば、このような根っこの部分についても真剣に考え、高い志のもと、一緒に仕事ができたらと考えています。