事務スタッフ

土地の仕入れ業務および太陽光の申請に関わる事務スタッフを募集!6ヵ月後正社員登用が選べます!登用後は昇給・賞与あり!

正社員登用あり
土日休み
未経験OK!学歴不問
  • 土日祝休み
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 正社員登用あり
  • 長期
  • 未経験可

事務スタッフ


太陽光発電システムの販売で業績を伸ばしている当社。土地の仕入れから販売、太陽光パネルの設置工事、設置後のアフターメンテナンスまで一貫して手掛け、多くのお客様から高い信頼を得ています。
事業拡大に伴い、事務スタッフの増員が必要となりました。

なお、今回パート・アルバイトとして募集を行っておりますが、こちらは試用期間として捉えており、試用期間終了後は正社員としてしっかり働いて頂ける方を募集しています!

 
グッド・エナジーの3大ポイントをご紹介!
 
POINT1 見込客は全て土地を売りたいと考えているお客様です

土地の見込客は、全てお客様の方からインバウンドで情報が入る仕組みになっているため、土地を売りたいと考えているお客さまだけが対象となります。

従って、何件も資料を作ったのに、全然契約が決まらないということはありません。
やって頂いた仕事が高確率で契約に結び付いていくため、やりがいや充実感を感じて頂きやすい仕事内容になっています。

 
POINT2 土地調査と申請業務が主なお仕事です

あなたの仕事は、土地調査と申請業務が主な仕事となります。
土地調査は太陽光に適した土地を予め調べる事前調査とお客様から反響が来た土地に対して詳細に調べていく本調査の2つがあります。

弊社ではこの調査を入念に行っており、また業務量も膨大となっており、現在、業務委託による在宅スタッフ(十数名程度)とも協力しながら業務を進めています。

また、土地の契約が決まった場合は、その土地に太陽光の申請を行っていかなければならないため、電力会社への申請や経済産業省(国)への申請、また各市区町村が定める法令等の申請を行っていきます。

 
POINT3 あなたの頑張りをしっかり評価! 正社員登用後は昇給・賞与あり!(年2回)

私達は1人1人の頑張りをしっかり評価します。
それと同時に、会社全体としても高いパフォーマンスが実現できるように給与体系を工夫しています。

例えば、昇給は年2回全社員を対象に人事考課を実施し、その結果に基づいて金額を決定しています。

人事考課は
①会社目標
②個人目標
③経営理念
の3項目から評価する仕組みになっていて、個人の頑張りを会社全体のパフォーマンスに結び付けていく仕組みになっています。

弊社で働いてみると、営業と内勤が協力して、会社全体として目標達成に向かって頑張る喜びを実感できると思います。
 
 

仕事内容

具体的な仕事内容をご紹介!

見込客は全て土地を売りたいと考えているお客様が対象となります。
その土地を売りたいと考えているお客様の土地情報を詳細に調べ、契約後、各種申請(電力申請、国への申請、市区町村の申請等)を行っていく仕事です。
なお、今回パート・アルバイトとして募集を行っておりますが、将来的には正社員としてしっかり働いて頂ける方を募集しています。
 


 
在宅スタッフの発注・進捗管理

土地の調査は関東圏内中の土地を広範囲にわたって調査しているため、調査対象は膨大です。
そのため、社内による事務スタッフだけでは対応しきれないため、現在十数名の在宅スタッフと協力しながら業務を進めています。
これらのスタッフに仕事を発注して、進捗管理を行っていくのが主な仕事の内容となります。

 
土地の調査

在宅スタッフに土地の調査をお願いしているものの、アウトソーシングしている業務は一部の仕事となっています。
特に、お客様から土地を売りたいと依頼を受けたインバウンド情報については、本社スタッフが全て調査を掛けることとなっており、あらゆる角度から太陽光に適した土地かどうかを調査していきます。

最終的には、営業がお客様と商談し、買取価格や買取可否を決定していきますが、営業が活用する資料をできるだけ丁寧に作成していけるかが事務スタッフの腕の見せ所となります。


 
各種申請業務

土地が契約になると、電力申請や国の申請、市区町村が定める法令の申請等、各種申請業務を進めて行きます。
申請業務には一定のパターンがありますが、市区町村が変われば申請の仕方が異なるように、その都度、確認を取りながら進めて行く仕事となります。
また、間違いが許されないため、正確性が求められる仕事となります。


 
仕事のポイント

仕事に大きな価値観を置ける方が適任です
事務スタッフといっても、弊社の仕事は一般的な会社と比べると、業務量は多い方かもしれません。
また、1つ1つの仕事について、打ち合わせをしながら行っていきますが、できるだけ本人の裁量に任せて運営していきたいと考えています。

その意味で、単に仕事を作業や時間による対価と考えてしまう方には向かない仕事と言えるかもしれません。
一方、弊社では頑張って頂けた方には、その頑張りを評価するシステムを準備しているため、前向きに頑張って頂ける方にとってはやりがいのある仕事になるのではないかと考えています。

皆さんの前向きなチャレンジ、是非お待ちしております!
 

職場風景

求める人材

こんな方、大歓迎です!!
 
・仕事にある程度高い価値観を置いて、任された仕事に対して責任感を持って取り組んでいくことができる方
・将来、正社員として働くことができ、ある程度の残業にも対応できる方
・PCスキルが高く、複数の企画を同時進行させていくマルチタスク能力が高い方!


 
逆に、こんな方は不向きとなります。

・アルバイト感覚で、就業時間中だけ働けばよいと考えている方
・わからないことがあった時、自分で調べる努力をせず、聞けば良いと簡単に考えて得てし まう方
・PC操作や複数のことを同時に進めて行くことが苦手な方。

1日の流れ

出勤

10:00出勤

全体でMTGを行います。
その日に行う仕事と優先順位を整理しながら、漏れがないかを全体で確認していきます。
また、共有事項などがあれば各自報告します。

午前の勤務

進捗確認を行いながら、在宅スタッフに新規の発注を行ったり、在宅スタッフから戻ってきた仕事の結果の確認を行います。
また、お客様から入ったインバウンド情報について、土地の調査を行い、営業スタッフが必要な資料を作成していきます。

昼休憩

休憩は60分

上野は雑誌に紹介される飲食店も多く、人気のランチ定食を食べて午後の業務に備えます♪

午後の勤務

契約が上がった土地に対して、電力会社への申請、国への申請、市区町村への申請書類等を作成していきます。
申請内容は太陽光をどのように設計していくかということによっても内容が大きく異なるため、営業スタッフとも打ち合わせながら作成していきます。

退勤

18:00~20:00退勤
みなさん平均20時くらいまで残業していますが、週末などはみんなで飲みに行くこともあります!最近はコロナのため、会議室を使って、みんなで社内飲みをしています!

募集要項

雇用形態 パート・アルバイト
募集職種 事務スタッフ
給与 時給:1,100円~1,300円
◎基本時給1200円~
※スタート時の給与は経験やスキルを考慮して面談にて決定します。
※残業代は別途支給。
昇給・賞与 【正社員登用後の昇給・賞与について】

※昇給(年2回/4月、10月)
※賞与(年2回:4月、10月)があります。

※半期ごとに人事評価シートに基づく人事考課を行い、その結果で給与が決定する仕組みです。
人事評価は①会社目標、②個人目標、③経営理念の3つから構成され、
個人の頑張りと会社全員の頑張りを合わせて進めて行く仕組みになっています。
就業時間 9:00~18:00
次の2つから好きなシフトを選択できます。
①9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
②10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間)
※勤怠管理はPCを使ったデジタル管理を実施しています。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休
※年間休日112日
業務責任 なし
必要なスキル 次の3つのスキルが求められます。

①与えられた仕事に対して責任をもって最後までやり切れる方
②PCスキルが高く、複数の企画を同時進行させていくマルチタスク能力が高い方!
③正社員として働いていくなど、仕事に対して向上心を持っている方
※学歴・ブランク不問
必要な免許・資格 なし
必要な学歴 学歴不問
必要な経験 なし(事務の経験を正社員として働いたことがある方歓迎)
福利厚生・待遇など■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(1ヶ月35000円が上限)
■時間外勤務手当
■資格手当(電気、建設、不動産、金融関係の資格をお持ちの方は、支給対象となります。)
■資格取得支援制度(上記のような各種資格の取得をサポートします。)
■私服勤務OK
■社内禁煙
■社内の整理整頓徹底
募集背景再生可能エネルギーの更なる普及を予想、太陽光用地の確保業務の拡大のため、事務スタッフの増員を行います。
本社所在地100-0015
東京都台東区東上野3丁目21-7
福井ビル2F
事業内容■太陽光・風力・バイオマス発電の企画・販売・施工・アフターメンテナンス
■自社太陽光発電システムの運営・管理
■不動産の売買、賃貸借、管理、仲介
■太陽光投資物件サイト「そらサーチ」のメディア運営・管理
■土地営業システム(SOLA)の開発・販売・管理
■カルチャースクールの運営・管理
試用期間入社後6ヶ月間は試用期間となり、雇用形態はパート・アルバイトとなります。
その後、パート・アルバイトのまま継続するか、正社員として働くかを選択して頂きます。
正社員を選択された方は、社員昇格後、固定給+賞与となります。

※6ヵ月後正社員登用あり
採用担当からのメッセージこれから太陽光を始めとする再エネ事業は、日本だけでなく、世界的に盛り上がりを見せる事業になると考えています。

再エネ事業で成功するためには「土地探し」と「販売力」がポイントです。
ただし、それも縁の下の力持ちとして優秀なスタッフがいてこそ実現することができます。

あなたもこれから更に盛り上がっていく再エネ事業にチャレンジしてみませんか?
私たちは優秀である人よりも、志高く努力できる方、自分にベクトルを向けて自己成長していける方と一緒に仕事が出来たらと考えています。
是非この機会に、将来の再エネ事業を見据え、志高く、前向きに頑張って頂ける方とお会いできればと考えております。皆さんの挑戦、お待ちしております

勤務先情報

会社名 株式会社グッド・エナジー
住所 100-0015
東京都台東区東上野3丁目21-7
福井ビル2F
アクセス JR・東京メトロ各線「上野駅」より徒歩2分
京成電鉄各線「京成上野駅」より徒歩3分
東京メトロ稲荷町駅から徒歩5分
JR・メトロ御徒町駅から徒歩10分
東京メトロ仲御徒町駅から徒歩9分
東京メトロ上野御徒町駅から徒歩8分
URL https://good-energy.co.jp/web/index.html

選考の流れ

下記応募フォームからエントリー下記応募フォームからお気軽にエントリーください。
エントリーが確認できましたら採用担当よりご連絡させて頂きます。
【1次選考】書類選考履歴書を当社までメールもしくは郵送でお送り下さい。
お送りいただいた履歴書を確認次第、担当者より次のステップの案内をさせて頂きます。
【2次選考】社長面接本社事務所にて、社長面談を実施いたします。
弊社では現在リモートワークは実施していないため、面談は全てリアルで実施させて頂きます。
【3次選考】WEBテストWEBテストの受験をお願いしています。
テスト結果を確認次第、担当者より次のステップの案内をさせて頂きます。
【4次選考】スタッフ面談本社事務所にて、スタッフ面談を実施いたします。
弊社ではその方の能力や強みも評価させて頂きますが、努力できる方、働いているメンバーと良好な人間関係を築ける方かどうかも大切だと考えています。
内定最終確認をさせていただき正式に採用を決定させていただきます。
選考について面談でご来社頂く場合は、マスクの着用をお願いします。
応募から内定まで、2~3週間程度です。
ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

代表メッセージ


◆我が社の現状と今後の展開◆

弊社は太陽光投資物件サイト「そらサーチ」の運営を軸に、太陽光の土地探しから販売、施工、アフターメンテナンスまで一貫して事業を行っている会社です。

最近、地球温暖化や環境問題についてテレビや雑誌で取り上げられ、その解決策の1つとして再生可能エネルギーが注目を浴びています。これからの再エネ事業は日本だけでなく、世界的なテーマとして進められていく一大プロジェクトになるのではないかと考えています。

再エネと一口に言っても、その電源は、太陽光、風力、水力、地熱、太陽熱、バイオマスなど様々な種類があります。国としては、これらの電源をエネルギーミックスの観点からバランスよく普及させていかなければなりませんが、このような状況の中でも、今後中心的な電源として普及していくのは、太陽光ではないかと考えています。他の電源に比べ、設置しやすく、普及が早いからです。私たちはこの太陽光を中心に事業を進めて行きたいと考えています。

そして、この太陽光事業を行っていく上で「命」とも言えるのが「土地探し」です。太陽光事業においては、「土地を制する企業が再エネを制する」と言っても過言ではありません。弊社はこの「土地探し」に関して、他社に比べ、圧倒的な差別化を図っています。一般的な太陽光の会社では「土地探し」をする場合、外部の不動産屋や地元の有力者など第三者に頼ることがほとんどですが、弊社ではこのような外部の力に頼ることも、個々の営業マンの能力や勘に頼ることもなく、独自に開発した土地選定システムを使って、一連の仕組みの中で太陽光用地を手に入れる流れを確立しています。手前味噌となりますが、この仕組みは日本でもトップクラスではないかと自負しております。
再エネ事業が今後ますます盛り上がっていく中で、この「土地探し」の仕組みは、必ず大きな強みになると確信しています。


当面のビジョンとしては、来年度からは国の固定価格買取制度(FIT)が終焉を迎え、FIPやNon-FITなど、新しい売電の仕組みが確立されてくるのではないかと考えています。弊社では、この中でも特にNon-FITの仕組みを早期に確立し、RE100やSDGsなどを表明している会社に必要とする再エネ、すなわち環境価値をしっかり提供できる電源供給体制を確立したいと考えています。
そして、これらの事業を進めて行く中で、必ず社会的な信用が必要になってくるため、数年後には株式上場を果たし、再エネ電源を中心とした電力会社になることをビジョンとして掲げています。

もちろん、これらの夢を実現することは平坦な道ではありませんが、一方で人がビジョンとして具体的に描ける夢は、必ず実現できることでもあると考えています。
是非、皆さん一人一人の力も貸していただきながら、私たちと一緒に、弊社の経営理念でもある「必ず成功するまでやり遂げる執念のもと、常識にとらわれないアイデアと本気の行動力でイノベーションを起こし、価値ある問題解決に挑んでいく」ことを実現できたら、こんなに嬉しいことはないと考えています。


◆仕事をする上で大切にしていること◆

大きな事業を成功させるためには、社員一人一人の成長が不可欠です。そのためには失敗を恐れずに、積極的な気持ちを持って果敢に挑戦していくこと。そして、同じビジョンを共有する仲間としてお互いを尊重し、一人一人が本来持っている能力を発揮できる良い環境を作っていくことが大切だと考えています。

働きやすい環境にしていくためには、ビジョンの共有や目標の共有、具体的な計画、仕事の標準化、良好な人間関係、自由に意見が言える社風、スピーディーな決済体制など、様々なことを実現していく必要があります。

弊社ではこのような環境づくりに私自身も当然ですが、社員一人一人が細心の注意を払いながら、本来持っている能力を十二分に発揮できるように、定期的に様々な要素を振り返りながら事業運営を行っています。


◆今回入社される方に期待すること◆

今回の募集で重視しているのは、「挑戦してやろう」「やってやろう」という熱い気持ちです。弊社が提供している太陽光は、必ずお客様に喜んでいただける商品になっています。また、太陽光がこれから主力電源化されていく中で、太陽光の社会的使命はますます高まっていくと考えています。これだけの商品性を兼ね備えたものは、他にはないと思っています。

ただし、どんなに良い商品でも、それを伝える人に情熱がなければ物事の良さは伝わりません。また、どんなに才能や優秀な能力を持っていても、強い意志と覚悟を持った人間には最終的には勝つことができません。

みなさんが今回転職を考えたのであれば、このような根っこの部分についても真剣に考え、高い志のもと、一緒に仕事ができたらと考えています。

応募フォーム

必要事項にご記入いただき送信して下さい。
内容を確認し担当よりご連絡致します。

要項 事務スタッフ
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個人情報の保護・管理

弊社はお客様にご入力頂いた個人情報について、適切かつ厳重な管理体制のもと、その保護に努めます。個人情報を第三者に開示、譲渡することはございません。但し下記に該当する場合はその限りではございません。
1.お客様の同意がある場合
2.業務委託会社に対して、お客様に明示した収集目的を実施すべく個人情報を開示する必要がある場合
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